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也有中学的德育主任透露，学校曾经让体育老师当班主任，但后来发现效果不是很好，就没有再安排。不过，这个问题其他学科老师也会出现，“因为每个老师都各有所长，关键是要把他们放到最合适的位置上”。也有小学校长透露，曾有家长因为不想让体育老师当班主任，写联名信要求学校换人。实际上，那个体育老师做得并不比其他班主任差，不久后，家长们也就接受他了。

当团队规模扩大后，保证管理和决策效率尤为重要。在微信内部，很多关键决策既有自上而下的管理层意志，也有来自中层员工自下而上的推动，这与整个腾讯的公司风格保持着高度一致性。比如微信支付刚推出时，如何让用户绑定银行卡，团队内部并没有明确的思路，直到微信红包出现，才解决了这个问题。而微信红包并非微信管理层自上而下的决策，而是由中层提出并推动完成的创新。

但同时，戴绍文表示，就此次招商证券配股而言，认为不用存在这种偏见。戴绍文解释，目前券商板块仍处于上涨行情中，除权后有望迎来填权行情；行业今年基本面迎确定性拐点，顺周期融资行为增厚利润；募集资金用途剑指科创板（子公司增资及多元化布局105亿/70%），资本金补充利于抢占先机；议案尚需股东大会（预计月底年报发布前）及证监会审议，距股权登记日时间充裕，利于消化不参与配股筹码。

（王珊对此文亦有贡献）责任编辑：孙剑嵩新的类人猿、像头发一样的细菌、靠蚂蚁行走的虫子……美国纽约州立大学环境科学和林业科学学院近日评出2018年度十大新物种。该机构从2017年各科学期刊上公布的新物种中选出最与众不同的10种。环境科学和林业科学学院院长昆丁•惠勒说，发现新物种让人惊喜，可每年新命名大概1.8万种，至少就会有2万种灭绝，如果现在不及时发现，可能它们就永远消失了。

截至8月底，在已经已登记的24191家私募基金管理人中，有管理规模的共计21301家，平均管理基金规模6.01亿元。火山君纵览不同规模的私募数量看到，管理规模在1亿元以下的私募有11661家，在国内所有登记的私募中占比48.21%，接近“半壁江山”。百亿级以上私募相较上月不增不减，依旧为233家。而2890家私募截至8月底尚无管理规模。

而且，体育老师当班主任还有一个特点有别于一般的主科老师，一些成绩不是很好但有特长的孩子，通常家长都反对他们参加社团活动，有些当班主任的主科老师也会反对；而体育老师则更愿意鼓励学生多参加社团活动，认为通过社团活动可以发掘学生的闪光点，带动学生的成长。